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浙江省委常委、省纪委书记许罗德来公司调研
作者:万安文化传播 发布时间:2019-12-07 09:48

 前不久,在绍兴市委书记马卫光,绍兴市委常委、诸暨市委书记徐良平陪同下,浙江省委常委、省纪委书记许罗德一行来访皇冠hgw168官网调研企业党建及经营情况。集团党委书记、董事局主席陈利祥,集团总裁陈江就调研课题做详细汇报。

        考察中,许罗德参观了万安汽车零部件展厅以及党建文化中心,详细了解了以“三气精神、治理经营3+3”为核心的万安文化,并对公司主导产品、科研创新、战略规划等进行了询问。当了解到万安已成功进入了戴姆勒、大众、丰田、日产等国际汽车品牌配套体系时,许罗德不由称赞到,万安有前瞻新技术储备、有高端客户配套需求,企业经营活力充沛,发展前景广阔。

        陈利祥表示,万安真正考虑的是要把企业做好,减少系统性经营风险。基于此,一是从决策层的顶层设计来看,公司每三年换届,我们对新一届董事局成员任职及如何选举产生作了明确要求。其中,重点通过对道德、知识、技能、履历等方面的考量,逐步培育了具有国际教育背景和市场实战经验的二代接班人,“清廉、科创”的文化基因首先在最高决策层得到有力传承;二是从公司组织架构来看,企业投资到哪里,党组织就建设到哪里。目前万安境(内)外公司都逐步建立了党支部,党支部书记是分公司总经理的占比达80%以上,科研专家是党员的很多,新培养的党员干部也很多。可以说,强有力的党组织建设为万安健康发展发挥了重要作用;三是万安把审计部、纪委、预防非公企业职务犯罪工作站进行了有力整合,成立集团监察部,对公司经营生产、重大项目等进行巡视督查,以完善的制度建设,有效杜绝不良行为及现象的发生,为清廉企业文化建设保驾护航;最后,从经营发展来看,万安成长需要党组织,但党组织的建设和完善,更需要一个健康的企业。在汽车零部件领域,万安始终保持着稳健向上的发展态势,为广大青年干部提供了广阔的事业舞台,为党组织建设提供了扎实的基础保障,事业心、企图心、竞争心是主旋律。

        陈利祥认为,一方面,非公企业更需清廉,作为上市公司,我们更要诚信、务实,以良好的经营治理赢得外部股东的信任,平衡好眼前与长远、企业与个人、投资者与管理者、大股东与小股东等各方利益,严防资产流失;另一方面,清廉也是企业健康经营的体现,是长久生意的基石,关联到社会方方面面,包括客户、供应商等,我们要对自己的产品自信、对科创自信、对制度文化自信,自信才有光明的发展前途;再者,要以万安核心文化引领,集团党委和董事局首先以身作则,不搞运动常抓不懈,包括推进董事局工作条例,宣贯一部宪章、五个准则、一本职工手册等。同时以“素质能力”作为人才评价标准,辅以人事部跟踪考核、监察部监督等,助力公司健康、科学、持续发展。

 

        许罗德对万安经营治理取得的成绩给予了充分肯定。他表示,万安以党建为核心的企业文化建设特色明显、优势突出,“党建强、发展更强”在万安的创新发展已具有相当借鉴意义。特别是对反腐倡廉、纪律检查、督查巡视等方面,万安有相应的制度、有统一的思想、有具体的行动,全方位构建了万安“独特的清廉生态圈”。在此,希望万安再接再厉,不断做强做精,为地方经济建设做出更大贡献。

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